VID@SAS – De kracht van data

SASDonderdag 11 september 2014 was de vereniging te gast bij SAS Nederland, specialist in business analytics, gevestigd in een rijksmonument in een prachtige omgeving op het landgoed Oud Bussem. Na de ontvangst met een luxe broodjeslunch werd de middag geopend door onze voorzitter Henk Rohaan. Hij nam van de gelegenheid tevens gebruik om een cadeau te overhandigen aan mw. Annelies McCurdy (initiatiefneemster voor deze bijeenkomst bij SAS) voor de geboorte van haar derde kind.

Digitalisering

Het motto van SAS luidt: “The Power To Know” aldus de dagvoorzitter André van der Meer: “We leven in sterk veranderende maatschappij”. Als voorbeeld liet hij twee foto’s van de inauguratie van de Paus zien in 2005 en 2013. Het verschil op deze foto’s was duidelijk zichtbaar. Waar je op de foto van 2005 nog moest zoeken naar iemand die met een mobiele telefoon een foto maakt zag je op de foto van 2013 dat iedereen een foto met zijn mobiel of tablet maakt. Dit maakt wel duidelijk dat digitalisering een gemeengoed is geworden.

De eerste spreker is dhr. Piet Voogd, directeur IT Operations bij DMO. Dhr. Voogd heeft de eerste dag van zijn vakantie uitgesteld om hier te zijn. Hij begint met wat hij in zijn presentatie niet zal vertellen, zoals over de visie die nu wordt ontwikkeld en ja, hij is ‘één van die vier’.
Piet vertelt over de toestand van de IV/ICT: de omgeving verandert, dreigingen van buiten worden sneller uitgevoerd dan wij kunnen veranderen, hackers hoeven geen investeringen aan te vragen en geen project te starten om hun doel te bereiken.
Dhr. Voogd laat ons een aantal belangrijke ontwikkelingen zien, maar ook de zorgwekkende toestand van de personele bezetting, de infrastructuur en de financiële ontwikkelingen.

Personeel moet je proberen te boeien door leuk werk. Voor technici wordt 20 tot 40% meer betaald dan bij ons. In de infrastructuur komt groene en witte IV dichter bij elkaar. Mobiel werken wordt belangrijker. Maar financieel wordt bezuinigd op de exploitatie en er is al lang niet meer in infrastructuur geïnvesteerd.

Hij heeft te maken met een ingewikkelde contractenstructuur, en nieuwe contracten ondergaan een lang verwervingstraject, terwijl in de wereld de dreiging snel toeneemt. Om van de lange procedures af te komen en slagvaardig te reageren kan sourcing een oplossing zijn.
We hebben Dhr. Voogd als vereniging aangeboden over een jaar nog eens samen terug te kijken op de situatie van nu. Zijn presentatie is voor leden beschikbaar.

De tweede spreker was Dhr. Mark Briggs die aan de hand van Human Resource Big Data van de Britse Landmacht (UK Army) SAS Analytics heeft ingezet om alignement te bereiken tussen de totale te besteden budget en de benodigde militairen. Doelstelling van dit project luidde dan ook “Improve accuracy in military manpower”. Hoe kunnen we beter gebruik maken van de inzet van de nationale reserves. Door de ex-militairen te blijven volgen in hun loopbaan na hun diensttijd. De vele data die hiermee wordt gegenereerd wordt door Analytics geanalyseerd om de “single version of the truth” te krijgen waardoor een nationale reserve beter kan worden ingezet op zijn/haar specialisme. Momenteel wordt 25% van de UK Army functies ingevuld door de nationale reserves.

JHMDhr. Jan-Herm Maarleveld, SAS consultant, liet het gezelschap twee schattingsvragen beantwoorden om enig benul te krijgen hoe data door het menselijk brein wordt geïnterpreteerd/verwerkt (bv. hoe dik wordt het papier van 0,19 mm wanneer ik deze 40 x vouw). Verder noemde hij de gigantische datagroei die momenteel wereldwijd plaatsvindt. In 2010 bestond de totale wereld data opslag uit 1 ZETTABYTE (1 miljard terabyte). Verwachting is dat in het jaar 2020 de data is gegroeid naar 35 ZB aldus Dhr. Maarleveld. Om de juiste informatie uit deze gigantische dataopslag te halen heb je andere methodes/middelen nodig. SAS gebruikt hiervoor SAS Visual Analytics. Dhr. Mark Bakker demonstreerde in deze tool hoe snel gegevens gecombineerd en in graphics getoond konden worden.

De laatste spreker was Dhr. Harvinder Sambi over Social Network Analysis. Social Network is iets anders dan Social Media. Bij Social Network worden persoonlijke gegevens (denk aan adres- en telefoongegevens) uit verschillende systemen bij elkaar gezocht en gekoppeld. Ook hier zie je grote databestanden met elkaar gekoppeld waaruit de juiste gegevens gehaald moeten worden om het social network op te bouwen. Met deze SAS tooling heeft hij de BTW-fraude in België aangepakt wat resulteerde in een reducering van 98% (omgerekend 1 miljard euro) in 6 maanden tijd.

De informatieve middag werd afgesloten met een door SAS georganiseerde netwerkborrel.

[nggallery id=43]